Поиск по всему репозиторию:
Компетенция персонала как объект стратегического управления персонала
Открыть/скачать файлы документа
Автор
Дата издания
2006Издательство
ХНЕУУДК
658.15Библиографическое описание
Гарчук, И. М. Компетенция персонала как объект стратегического управления персонала / И. М. Гарчук // Управлiння розвитком : збірник наукових статей Міжнародної науково-практичної конференції "Перспективи та пріоритети розвитку людського капіталу в умовах глобалізації”, Харкiв, 19–20 травня 2006 року / Харкiвський нацiональний економiчний унiверситет ; редкол.: В. С. Пономаренко[та ін.]. – Харкiв : ХНЕУ, 2006. – № 4. – С. 48–50. – Библиогр.: с. 50 (3 назв.).Аннотация на другом языке
The personnel strategy is a complex of actions which allow to estimate, analyze and work out the necessary system of affecting the personnel for providing the strategy of organization development. To be successful the organization should have skilled workers whose efficiency must be constantly improved.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/38450Документ расположен в коллекции
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция-Некоммерчески») 4.0 Всемирная.