Search
Влияние эмоционального интеллекта руководителей на эффективность управления организацией
View/
Scientific adviser
Мишкова, Маргарита ПетровнаDate
2024Publisher
БрГТУUDC
005(075.8)ISBN
978-985-493-653-6Citation
Яковчиц, В. В. Влияние эмоционального интеллекта руководителей на эффективность управления организацией / В. В. Яковчиц ; научный руководитель М. П. Мишкова. – Текст : непосредственный // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VII Международной научно-практической конференции, Брест, 28–29 ноября 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редколлегия: И. М. Гарчук, В. В. Зазерская, М. Т. Козинец [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2024. – Часть 2. – ISBN 978-985-493-653-6. – С. 267–271. – Библиография: 8 назв.Abstract
Эмоциональный интеллект (EI) представляет собой способность человека распознавать, понимать и управлять как своими эмоциями, так и эмоциями других людей. В контексте управления организацией EI становится важным фактором для достижения эффективного руководства. Эта статья исследует, как эмоциональный интеллект руководителей влияет на эффективность управления организацией.
Annotation in another language
Emotional intelligence (EI) is a person's ability to recognize, understand, and manage both their own emotions and the emotions of others. In the context of managing an organization, EI becomes an important factor in achieving effective leadership. This article explores how the emotional intelligence of leaders affects the effectiveness of organizational management.
Collection
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция-Некоммерчески») 4.0 Всемирная.