Поиск по всему репозиторию:
Влияние эмоционального интеллекта руководителей на эффективность управления организацией
Открыть/скачать файлы документа
Научный руководитель
Мишкова, Маргарита ПетровнаДата издания
2024Издательство
БрГТУУДК
005(075.8)ISBN
978-985-493-653-6Библиографическое описание
Яковчиц, В. В. Влияние эмоционального интеллекта руководителей на эффективность управления организацией / В. В. Яковчиц ; научный руководитель М. П. Мишкова. – Текст : непосредственный // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VII Международной научно-практической конференции, Брест, 28–29 ноября 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редколлегия: И. М. Гарчук, В. В. Зазерская, М. Т. Козинец [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2024. – Часть 2. – ISBN 978-985-493-653-6. – С. 267–271. – Библиография: 8 назв.Аннотация
Эмоциональный интеллект (EI) представляет собой способность человека распознавать, понимать и управлять как своими эмоциями, так и эмоциями других людей. В контексте управления организацией EI становится важным фактором для достижения эффективного руководства. Эта статья исследует, как эмоциональный интеллект руководителей влияет на эффективность управления организацией.
Аннотация на другом языке
Emotional intelligence (EI) is a person's ability to recognize, understand, and manage both their own emotions and the emotions of others. In the context of managing an organization, EI becomes an important factor in achieving effective leadership. This article explores how the emotional intelligence of leaders affects the effectiveness of organizational management.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/48763Документ расположен в коллекции
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция-Некоммерчески») 4.0 Всемирная.