Поиск по всему репозиторию:

Управление человеческими ресурсами как фактор обеспечения устойчивого развития организации = Human resource management as a factor of ensuring sustainable development of the organization

Thumbnail
Открыть/скачать файлы документа
Автор
Дата издания
2023
Издательство
БрГТУ
УДК
005.21:334.012.6
Библиографическое описание
Гарчук, И. М. Управление человеческими ресурсами как фактор обеспечения устойчивого развития организации = Human resource management as a factor of ensuring sustainable development of the organization / И. М. Гарчук // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции, Брест, 23–24 ноября 2023 г. : в 2 частях / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редкол.: И. М. Гарчук [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2023. – Часть 1. – С. 112–115. – Библиогр.: с. 115 (5 назв.).
Аннотация
В статье рассмотрена роль управления человеческими ресурсами в обеспечении устойчивого развития организации. Приведены характеристики системы управления человеческими ресурсами организации. Определена необходимость оценки эффективности труда работников и дана характеристика ее элементов. Рассмотрены принципы, которыми необходимо руководствоваться при оценке эффективности.
Аннотация на другом языке
The article examines the role of human resource management in ensuring the sustainable development of an organization. The characteristics of the organization's human resource management system are given. The need for assessing the labor efficiency of workers is determined and a description of its elements is given. The principles that must be followed when assessing effectiveness are considered.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/45093
Документ расположен в коллекции