System informacji i prognozowania rynku pracy

Abstract

Рассматривается информация как товар, на который затрачиваются большие финансовые и интеллектуальные ресурсы. Автор продолжает развивать идею создания эффективной системы информации и прогнозирования рынка труда в связи с недостатком публикаций в этой тематике. Предлагается выделить пять основных групп исследователей информации: работники, работодатели, предприниматели, местные власти, центральная власть. Дается анализ примерных систем информации, позволяющий выявить методологические и технические основы их создания и адаптации в Польше. Приводятся примеры функционирования таких систем в США. Результаты прогнозирования, а также исторические данные о рынке труда можно встретить как для США в целом, так и для отдельных штатов на страницах Интернета. Система информации и прогнозирования рынка труда уже несколько лет в высокоразвитых странах становятся основным инструментом определения направлений экономической и образовательной политики. Такие системы складываются из нескольких независимых, однако сотрудничающих модулей.