Поиск по всему репозиторию:

Роль организационной структуры предприятия в диагностике системы управления предприятием

Thumbnail
Открыть/скачать файлы документа
Автор
Дата издания
2016
Издательство
БрГТУ
УДК
005.7:334.724.6
Библиографическое описание
Высоцкий, О. А. Роль организационной структуры предприятия в диагностике системы управления предприятием [Электронный ресурс] / О. А. Высоцкий // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2016. – № 3. – С. 2–5. – Библиогр.: с. 5 (4 назв.).
Аннотация
Рассматривается организационная структура предприятия и ее составляющие, система управления организационной структурой предприятия, состоящая из трех и более уровней. Схема управления организационной структурой предприятия, штатное расписание и функциональные обязанности определяются как функции трех переменных, описывающих взаимозависимости на уровнях организационной структуры предприятия. Определяются показатели эффективности схемы уровней и зависимость эффективности функционирования системы управления организационной структурой предприятия. Исследуются вопросы мониторинга за развитием подсистем уровней управления организационной структурой предприятия, реализующегося в разные интервалы времени измерения показателей развития организационных структур.
Аннотация на другом языке
Considered the organizational structure of the enterprise and its components, management system organizational structure of the enterprise, consisting of three or more levels. The control scheme of organizational structure of the enterprise, staffing and functional responsibilities are defined as functions of three variables describing the interdependence on the levels of the organizational structure of the enterprise. Determined indicators and the dependence of the efficiency of functioning of system management of organizational structure of the enterprise. Explores the issues of monitoring the development of subsystems of management levels organizational structure of the enterprise, implemented in different time intervals of measurement indicators for the development of organizational structures.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/809
Документ расположен в коллекции