| dc.contributor.author | Мешайкина, Елена Ивановна | |
| dc.coverage.spatial | Брест | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2020-10-08T10:47:14Z | |
| dc.date.available | 2020-10-08T10:47:14Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.identifier.citation | Мешайкина, Е. И. Модели организационных изменений в процессе реформирования предприятий Беларуси / Е. И. Мешайкина // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2004. – № 3. – С. 8–13. – Библиогр.: с. 13 (19 назв.). | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/7875 | |
| dc.description | Meshaikina, Elena Ivanovna. Models of organizational changes in the process of reforming enterprises in Belarus | ru_RU |
| dc.description.abstract | Анализируются причины недостаточной эффективности процесса реформирования хозяйствующих субъектов Беларуси. Рассматриваются теоретические модели проведения организационных изменений на предприятиях, изучается возможность и условия их применения менеджерами Беларуси. Доказывается, что на способ проведения изменений совместное влияние оказывают стратегические решения, структурные и культурные ограничения, а их успех во многом зависит от умений и способностей лидеров и реализаторов программы преобразований, от положительной вовлеченности сотрудников предприятия. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БрГТУ | ru_RU |
| dc.subject | экономика | ru_RU |
| dc.subject | экономика предприятия | ru_RU |
| dc.subject | economy | ru_RU |
| dc.subject | enterprise economy | ru_RU |
| dc.title | Модели организационных изменений в процессе реформирования предприятий Беларуси | ru_RU |
| dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 65:338.242 | ru_RU |
