dc.contributor.author | Мешайкина, Елена Ивановна | |
dc.coverage.spatial | Брест | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2020-09-11T06:28:03Z | |
dc.date.available | 2020-09-11T06:28:03Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.identifier.citation | Мешайкина, Е. И. Управление процессами реформ на предприятиях / Е. И. Мешайкина // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2003. – № 3. – С. 28–33. – Библиогр.: с. 33 (5 назв.). | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/7310 | |
dc.description | Meshaikina, Elena Ivanovna. Management of reform processes in enterprises | ru_RU |
dc.description.abstract | Рассмотрены модели процесса реформирования предприятий, построенные на основе стратегий отношений. Анализ трехмерного конкурентного пространства позволил выделить четыре модели управления данным процессом – технического развития Т, безопасности В, рыночной конкуренции К, стратегической переориентации S. Дано их описание и характеристика с точки зрения системно-стратегического подхода. Доказано, что реформы в соответствии с моделью S имеют наиболее системный характер, по отношению, как к предмет-ному полю, так и к требованию необратимости проводимых изменений. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | БрГТУ | ru_RU |
dc.subject | управление экономикой | ru_RU |
dc.subject | economic management | ru_RU |
dc.title | Управление процессами реформ на предприятиях | ru_RU |
dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
dc.identifier.udc | 65:338.242 | ru_RU |