Search
Цели и методы перехода предприятий на аутсорсинг
View/ Open document files
Date
2008Publisher
БрГТУUDC
334.012Citation
Рыбина, Т. М. Цели и методы перехода предприятий на аутсорсинг / Т. М. Рыбина, Л. А. Захарченко // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2008. – № 3. – С. 18–20. – Библиогр.: с. 20 (4 назв.).Abstract
В данной статье изучены методы перехода предприятий Республики Беларусь на аутсорсинг. Для реализации данной цели в работе сделан анализ матрицы аутсорсинга, которая способствует выработке оптимального управленческого решения по любому аспекту деятельности предприятия; проанализированы и выявлены основные факторы выбора поставщика услуг; рассмотрена проблема определения оптимального числа поставщиков; предложен метод предварительного экономического обоснования аутсорсинг-проекта. На отечественных предприятиях аутсорсинг пока не получил такого развития, как за рубежом. Предприятия не следуют мировым тенденциям в силу недостаточности знаний и опыта в этой области, хотя большинство из них ещё не способны эффективно организовать свою деятельность в условиях возрастающих потребностей к качеству, цене и срокам выполнения обязательств. В связи с этим, разработанные авторами методы определения целесообразности аутсорсинга, могут реально повысить конкурентоспособность предприятий.
Annotation in another language
The article sets out the following aspects: objectives and methods of transfer of the enterprises of the Republic of Belarus to outsourcing as one of the ways of increasing their compatibility; analysis of the outsourcing matrix, which contributes to optimization of management decision-making in every field of enterprise's activity; analysis of the governing factors in the process of service provider selection; suggestion of a method of preliminary economic justification of the outsourcing project.
Collection
- 2008 [30]
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция-Некоммерчески») 4.0 Всемирная.