Характеристика целей предприятия как продуцентов его конкурентоспособности

Abstract

В статье представлен подход к определению целей предприятия как целеустремленной социальной производственной системы. Представленный подход рассматривает совокупность целей предприятия как состоящую из целей индивидов (предстающих в виде целей заинтересованных групп), целей общества и системных целей предприятия, которые в свою очередь включают в себя цели-задания и телеономические цели. Телеономические цели рассматриваются как цели, связанные с эффективностью деятельности (внешней и внутренней) и цели, связанные с адаптацией, которая рассматривается как совокупность процессов актуализации потенций гибкости и развития. В качестве средства, обеспечивающего композиционные связи между этими группами целей предприятия, рассматривается идеал его деятельности. Предложенный подход может быть использован для определения уровня свойств предприятия, имеющих потенциальную и актуальную форму своей бытийности (например, конкурентоспособности) и предполагающих изучение отношения «причина-результат».