Инновационная культура как фактор институциональной среды инновационной экономики

Abstract

Показано, что развитие инновационной экономики во многом определяется степенью эффективности функционирования институциональной среды, которая, в свою очередь, зависит от степени гармонизации между формальными и неформальными институтами. Исходя из данного положения раскрыто место и роль инновационной культуры как фактора институциональной среды инновационной экономики. Раскрыта связь инноваций и культуры в современном мире. Показаны основные трудности и в формировании современной инновационной культуры и раскрыты их причины, которые связаны прежде всего с переходом от командно-административной системы к рыночной, что меняет как формальные институты, так и неформальные, к последним относится институт культуры. Определены три уровня в формировании инновационной культуры: массовая инновационная культура; инновационная культура лиц, принимающих решение на уровне организации (культура менеджеров) и теоретическая инновационная культура. Эти три уровня дополнены рассмотрением процесса формирования корпоративной культуры предприятия на основе инновационной составляющей и необходимостью формирования инновационной культуры государственных управляющих. Раскрыты основные проблемы в процессе формирования инновационной культуры и намечены пути их решения. Подчеркнуто, что особая роль в формировании инновационной культуры принадлежит образованию.