Поиск по всему репозиторию:

Показать краткое описание

dc.contributor.authorМешайкина, Елена Ивановна
dc.coverage.spatialБрестru_RU
dc.date.accessioned2020-09-11T06:28:03Z
dc.date.available2020-09-11T06:28:03Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.citationМешайкина, Е. И. Управление процессами реформ на предприятиях / Е. И. Мешайкина // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2003. – № 3. – С. 28–33. – Библиогр.: с. 33 (5 назв.).ru_RU
dc.identifier.urihttps://rep.bstu.by/handle/data/7310
dc.descriptionMeshaikina, Elena Ivanovna. Management of reform processes in enterprisesru_RU
dc.description.abstractРассмотрены модели процесса реформирования предприятий, построенные на основе стратегий отношений. Анализ трехмерного конкурентного пространства позволил выделить четыре модели управления данным процессом – технического развития Т, безопасности В, рыночной конкуренции К, стратегической переориентации S. Дано их описание и характеристика с точки зрения системно-стратегического подхода. Доказано, что реформы в соответствии с моделью S имеют наиболее системный характер, по отношению, как к предмет-ному полю, так и к требованию необратимости проводимых изменений.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБрГТУru_RU
dc.subjectуправление экономикойru_RU
dc.subjecteconomic managementru_RU
dc.titleУправление процессами реформ на предприятияхru_RU
dc.typeСтатья (Article)ru_RU
dc.identifier.udc65:338.242ru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать краткое описание