Поиск по всему репозиторию:

Показать краткое описание

dc.contributor.authorДенисюк, Дарья Денисовна
dc.contributor.authorГолец, Оксана Владимировна
dc.coverage.spatialБрест
dc.date.accessioned2024-09-25T13:46:39Z
dc.date.available2024-09-25T13:46:39Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationДенисюк, Д. Д. Особенности использования гибких систем оплаты труда = Features of using flexible payment systems / Д. Д. Денисюк, О. В. Голец // Студенческая научная зима в Бресте – 2023 : сборник научных работ студентов и магистрантов XVII Международного студенческого научного форума / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита, Студенческое научное экономическое объединение «ЭКОМ» ; редкол.: Д. А. Панков [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2023. – С. 192–195. – Библиогр.: с. 195 (5 назв.).
dc.identifier.urihttps://rep.bstu.by/handle/data/45719
dc.description.abstractВ данной работе исследуются системы оплаты труда, применяемые на отечественных предприятиях. Цель работы – выявить влияние действующей системы оплаты труда на производительность труда предприятия, а также на финансовый результат организации; разработка предложения об оптимизации системы оплаты труда на основе анализа деятельности предприятия. При написании научной статьи была выявлена сильная зависимость прибыли и производительности труда, на которую влияет заработная плата работников предприятия. Благодаря «денежной» оценке вклада каждого работника, можно повысить не только производительность, но и прибыль организации.
dc.language.isoruru
dc.publisherБрГТУ
dc.subjectоплата труда
dc.subjectгрейдинг
dc.subjectанализ
dc.subjectпрогноз
dc.subjectпроизводительность труда
dc.subjectприбыль
dc.subjectremuneration
dc.subjectgrading
dc.subjectanalysis
dc.subjectforecast
dc.subjectlabor productivity
dc.subjectprofit
dc.titleОсобенности использования гибких систем оплаты труда = Features of using flexible payment systemsru
dc.typeНаучный доклад (Working Paper)
dc.identifier.udc331.2
dc.abstract.alternativeThis paper examines the wage systems used in domestic enterprises. The purpose of the work is to identify the impact of the current wage system on the productivity of the enterprise, as well as on the financial result of the organization, to develop a proposal to optimize the wage system based on an analysis of the company's activities. When writing a scientific article, a strong dependence of profit and labor productivity was revealed, which is influenced by the wages of employees of the enterprise. Thanks to the "monetary" assessment of each employee's contribution, it is possible to increase not only productivity, but also the profit of the organization.


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать краткое описание