Search
Сущность и регулирование асимметричных конфликтов в организациях = Nature and regulation of asymmetric conflicts in organizations
View/
Date
2023Publisher
БрГТУUDC
331.44Citation
Петрович, М. В. Сущность и регулирование асимметричных конфликтов в организациях = Nature and regulation of asymmetric conflicts in organizations / М. В. Петрович // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции, Брест, 23–24 ноября 2023 г. : в 2 частях / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редкол.: И. М. Гарчук [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2023. – Часть 1. – С. 175–180. – Библиогр.: с. 179–180 (6 назв.).Abstract
В статье рассматривается сущность такого нового в управлении понятия как «асимметричные конфликты». Анализируются особенности и условия возникновения. Подчеркивается инструментальное содержание асимметричного конфликта. Приведены структурные элементы такого конфликта, способы его формирования и регулирования.
Annotation in another language
The article examines the essence of such a new concept in management as “asymmetric conflicts”. The features and conditions of occurrence are analyzed. The instrumental content of the asymmetric conflict is emphasized. The structural elements of such a conflict, methods of its formation and regulation are given.
Collection
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция-Некоммерчески») 4.0 Всемирная.