| dc.contributor.author | Ермакова, Элеонора Эриховна | |
| dc.coverage.spatial | Брест | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2020-09-03T07:48:24Z | |
| dc.date.available | 2020-09-03T07:48:24Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.citation | Ермакова, Э. Э. Анализ рынка труда выпускников-экономистов / Э. Э. Ермакова // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2008. – № 3. – С. 28–32. – Библиогр.: с. 32 (4 назв.). | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/7207 | |
| dc.description | ERMAKOVA E. E. THE ANALYSIS OF THE GRADUATES-ECONOMISTS LABOUR MARKET | ru_RU |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрен отдельный сегмент рынка труда – рынок труда выпускников-экономистов и его основные элементы: спрос, предложение, конкуренция. Определены показатели востребованности выпускников и потребности региона в специалистах с высшим экономическим образованием. Проведен анализ процесса трудоустройства выпускников, определены составляющие его конкурентоспособности и требования рынка труда к молодому специалисту. Выявлены основные проблемы, с которыми приходится сталкиваться выпускникам при первичном выходе на рынок труда. Отмечена необходимость повышения сотрудничества вузов с ведущими работодателями, частным бизнесом и посредническими организациями на рынке труда. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БрГТУ | ru_RU |
| dc.subject | рынок труда | ru_RU |
| dc.subject | labor market | ru_RU |
| dc.title | Анализ рынка труда выпускников-экономистов | ru_RU |
| dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 331.582/.586(476) | ru_RU |
| dc.abstract.alternative | This article review separate segment of a labour market – a labour market of graduates economists and its basic elements: demand and supply, competition. Author define characteristic of requirement of graduates, requirement of region for expert with the higher economic education. The article analyses the process of graduates placement, defines components of theirs competitiveness and the labour market requirement to the young expert. The main problem of graduates for the first labour market entrance is revealed. Author note necessity of cooperation between institutes of higher education and leading employers, private business and intermediary organizations on a labour market. | ru_RU |
