| dc.contributor.advisor | Омельянюк, Александр Михайлович | |
| dc.contributor.author | Буцанец, Арсений Васильевич | |
| dc.coverage.spatial | Брест | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2025-06-27T09:10:30Z | |
| dc.date.available | 2025-06-27T09:10:30Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Буцанец, А. В. Отрицательные аспекты внешней мотивации / А. В. Буцанец ; научный руководитель А. М. Омельянюк. – Текст : непосредственный // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VII Международной научно-практической конференции, Брест, 28–29 ноября 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редколлегия: И. М. Гарчук, В. В. Зазерская, М. Т. Козинец [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2024. – Часть 2. – ISBN 978-985-493-653-6. – С. 53–57. – Библиография: 6 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-493-653-6 | |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/48924 | |
| dc.description.abstract | Мотивация в современном мире выступает одним из важнейших инструментов менеджмента, а также его самостоятельной функцией. Столь значимая роль мотивации в управлении определяет то, что может иметь место злоупотребление данным инструментом. Это способно порождать негативные последствия, которые и планируется рассмотреть далее. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БрГТУ | ru_RU |
| dc.subject | мотивация | ru_RU |
| dc.subject | motivation | ru_RU |
| dc.subject | менеджмент | ru_RU |
| dc.subject | management | ru_RU |
| dc.subject | управление | ru_RU |
| dc.subject | administration | ru_RU |
| dc.title | Отрицательные аспекты внешней мотивации | ru_RU |
| dc.title.alternative | Negative aspects of external motivation | ru_RU |
| dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 316.628 | ru_RU |
| dc.abstract.alternative | Motivation in the modern world is one of the most important management tools, as well as its independent function. Such a significant role of motivation in management determines that this tool can be abused. This can generate negative consequences, which are planned to be considered further. | ru_RU |
