| dc.contributor.advisor | Филиппова, Татьяна Викторовна | |
| dc.contributor.author | Савчук, А. Е. | |
| dc.contributor.author | Брищук, О. А. | |
| dc.coverage.spatial | Брест | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2025-06-24T08:27:54Z | |
| dc.date.available | 2025-06-24T08:27:54Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Савчук, А. Е. Важность роли современного рекрутинга в организации работы предприятия / А. Е. Савчук, О. А. Брищук ; научный руководитель Т. В. Филиппова. – Текст : непосредственный // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VII Международной научно-практической конференции, Брест, 28–29 ноября 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редколлегия: И. М. Гарчук, В. В. Зазерская, М. Т. Козинец [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2024. – Часть 2. – ISBN 978-985-493-653-6. – С. 206–210. – Библиография: 5 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-493-653-6 | |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/48816 | |
| dc.description.abstract | В современном бизнесе рекрутинг занимает ключевую позицию. Компании постоянно ищут новые таланты, чтобы увеличить продуктивность и достичь новых высот. Эффективность подбора персонала напрямую влияет на общую производительность организации в будущем. Фирмы, которые успешно находят и удерживают сотрудников, получают конкурентные преимущества и достигают высоких результатов. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БрГТУ | ru_RU |
| dc.subject | рекрутинг | ru_RU |
| dc.subject | recruiting | ru_RU |
| dc.subject | подбор персонала | ru_RU |
| dc.subject | personnel selection | ru_RU |
| dc.title | Важность роли современного рекрутинга в организации работы предприятия | ru_RU |
| dc.title.alternative | Importance of the role of modern recruiting in enterprise organizations | ru_RU |
| dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 331.108 | ru_RU |
| dc.abstract.alternative | Recruiting is a key part of modern business. Companies are constantly looking for new talent to increase productivity and reach new heights. The effectiveness of recruiting directly affects the overall performance of the organization in the future. Firms that successfully find and retain employees gain competitive advantages and achieve high results. | ru_RU |
