| dc.contributor.author | Филиппова, Татьяна Викторовна | |
| dc.contributor.author | Кривицкая, Тамара Васильевна | |
| dc.coverage.spatial | Брест | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2025-06-12T06:56:26Z | |
| dc.date.available | 2025-06-12T06:56:26Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Филиппова, Т. В. Управление знаниями: форматы и инструменты передачи знаний / Т. В. Филиппова, Т. В. Кривицкая. – Текст : непосредственный // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VII Международной научно-практической конференции, Брест, 28–29 ноября 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редколлегия : И. М. Гарчук, В. В. Зазерская, М. Т. Козинец [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2024. – Часть 1. – ISBN 978-985-493-652-9. – С. 143–147. – Библиография: 5 назв. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-493-652-9 | |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/48582 | |
| dc.description.abstract | В настоящее время предприятиям приходится все время подстраиваться под новые реалии, браться за сложные задачи и на ходу корректировать прошлые стратегии. Порой для этого не хватает навыков и знаний. Если компания создает среду непрерывного развития и становится самообучающейся, она сможет быстрее и эффективнее находить и передавать знания. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БрГТУ | ru_RU |
| dc.subject | база знаний | ru_RU |
| dc.subject | knowledge base | ru_RU |
| dc.title | Управление знаниями: форматы и инструменты передачи знаний | ru_RU |
| dc.title.alternative | Knowledge management: formats and tools for knowledge transfer | ru_RU |
| dc.type | Статья (Article) | ru_RU |
| dc.identifier.udc | 656.13 | ru_RU |
| dc.abstract.alternative | Nowadays, companies have to constantly adapt to new realities, take on complex challenges and adjust past strategies on the fly. Sometimes, the skills and knowledge for this are not enough. If a company creates an environment of continuous development and becomes self-learning, it will be able to find and transfer knowledge faster and more effectively. | ru_RU |
