Поиск по всему репозиторию:
Аутсорсинг персонала: преимущества и недостатки
Открыть/скачать файлы документа
Дата издания
2014Издательство
ФГБОУ ВПО «МГИУ»Библиографическое описание
Ковалевич, О. А. Аутсорсинг персонала: преимущества и недостатки = Outsourcing of Personnel: Advantages and Disadvantages / О. А. Ковалевич. – Текст : непосредственный // Социально-экономические реформы в условиях глобализации и евроинтеграции : сборник научных статей международной научно-практической конференции, Вязьма, 20 мая 2014 года / Министерство образования и науки Российской федерации, филиал ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г. Вязьме, Брестский государственный технический университет, Полтавский национальный технический университет им. Юрия Кондратюка. – Вязьма : ФГБОУ ВПО «МГИУ», 2014. – ISBN 978-5-906253-48-4. – С. 166–170. – Библиография: 4 назв.Аннотация
В статье рассматривается понятие аутсорсинга персонала, его основные черты и виды, а также преимущества и недостатки применения в деятельности предприятия.
Аннотация на другом языке
The article considers the concept of staff outsourcing, its main features and types, as well as the advantages and disadvantages of
application in an activity of an enterprise.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/45975Документ расположен в коллекции
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция-Некоммерчески») 4.0 Всемирная.