Поиск по всему репозиторию:

Основные изменения в Трудовом кодексе = The main changes in the Labor Code

Thumbnail
Открыть/скачать файлы документа
Автор
Дата издания
2023
Издательство
БрГТУ
УДК
349.2(476)
Библиографическое описание
Родионова, Е. С. Основные изменения в Трудовом кодексе = The main changes in the Labor Code / Е. С. Родионова, С. К. Маталыцкая // Студенческая научная зима в Бресте – 2023 : сборник научных работ студентов и магистрантов XVII Международного студенческого научного форума / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита, Студенческое научное экономическое объединение «ЭКОМ» ; редкол.: Д. А. Панков [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2023. – С. 130–133. – Библиогр.: с. 133 (5 назв.).
Аннотация
Данная исследовательская работа посвящена изучению основных изменений, произошедших в Трудовом кодексе страны в последние годы. Работа включает обзор и анализ законодательных изменений, направленных на регулирование трудовых отношений. Основные изменения в Трудовом кодексе включают в себя, например, размер минимальной заработной платы, изменения в выходных днях, получение заработной платы и другое.
Аннотация на другом языке
This research paper is devoted to the study of the main changes that have occurred in the country's Labor Code in recent years. The work includes a review and analysis of legislative changes aimed at regulating labor relations. The main changes in the Labor Code include, for example, the minimum wage, changes in days off, receiving wages and more.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/45699
Документ расположен в коллекции