Поиск по всему репозиторию:

Показать краткое описание

dc.contributor.authorГолубицкая, А. А.
dc.coverage.spatialБрест
dc.date.accessioned2024-09-18T14:22:00Z
dc.date.available2024-09-18T14:22:00Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationГолубицкая, А. А. Аспекты организационно-экономического механизма цифровой трансформации бизнеса = Aspects of the organizational and economic mechanism of digital business transformation / А. А. Голубицкая // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции, Брест, 23–24 ноября 2023 г. : в 2 частях / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редкол.: И. М. Гарчук [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2023. – Часть 1. – С. 33–36. – Библиогр.: с. 36 (5 назв.).
dc.identifier.urihttps://rep.bstu.by/handle/data/45147
dc.description.abstractВ статье рассмотрена определяющая роль и значение цифровой трансформации в развитии организации, рассматриваются основные цифровые навыки сотрудников организации, а также обосновывается необходимость наращивания компетенций персонала, акцентируется внимание на приоритетных областях, в которых необходимо формирование компетенций персонала.
dc.language.isoruru
dc.publisherБрГТУ
dc.subjectцифровая экономика
dc.subjectцифровые технологии
dc.subjectмеханизм
dc.subjectорганизация
dc.subjectкомпетенции
dc.subjectперсонал
dc.subjectтрансформация
dc.subjectуправление
dc.subjectdigital economy
dc.subjectdigital technologies
dc.subjectmechanism
dc.subjectorganization
dc.subjectcompetencies
dc.subjectpersonnel
dc.subjecttransformation
dc.subjectmanagement
dc.titleАспекты организационно-экономического механизма цифровой трансформации бизнеса = Aspects of the organizational and economic mechanism of digital business transformationru
dc.typeНаучный доклад (Working Paper)
dc.identifier.udc338.3(476)
dc.abstract.alternativeThe article considers the determining role and importance of digital transformation in the development of the organization, considers the main digital skills of the organization's employees, and also justifies the need to increase personnel competencies, focuses on priority areas in which the formation of personnel competencies is necessary.


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать краткое описание