В статье рассматривается актуальный вопрос управления персоналом – мониторинг деятельности работников и оценка результатов. Для управления оценкой результатов рассматривается возможность разработки критериев KPI – ключевых показателей эффективности. Привязка учета KPI к регулярному мониторингу ...