Влияние Европейского Союза на процессы занятости в Германии

Abstract

Авторы настоящей статьи попытались исследовать влияния Европейского Союза на процессы занятости в Германии. Читатель узнаёт, что Германия является страной-основательницей ЕС, страной с самой мощной экономикой в рамках данного интеграционного объединении. В статье обращено внимание на плюсы и минусы членства Германии в ЕС в контексте предмета исследования. Членство в ЕС позволяет Германии, с одной стороны, пользоваться рядом экономических преимуществ, однако в то же время обременяет страну дополнительной социальной нагрузкой и напряжением. К положительным экономическим выгодам участия Германии в ЕС следует отнести – свободный доступ немецких товаров на рынки стран-участниц ЕС, защита национальных производителей путем лоббирования их интересов на наднациональном уровне, возможность привлечения квалифицированной рабочей силы из менее развитых стран-участниц ЕС и другое. К отрицательным последствиям интеграции следует отнести чрезмерную миграцию населения “новых” стран участниц ЕС в Германию, что, при сохранении существующих тенденций, влечет за собой рост социальной напряженности, безработицы, преступности, снижение оплаты труда и благосостояния государства в целом. Данные негативные стороны – неотъемлемая часть процесса интеграции стран Европы, и для эффективного взаимодействия в рамках интеграционного объединения Германия должна доработать и улучшить существующие инструменты регулирования социальной сферы в контексте текущей политики Евросоюза или, другими словами, Европа–политики.