| dc.contributor.author | Борботько, Валентин Валентинович | |
| dc.coverage.spatial | Брест | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-28T13:41:30Z | |
| dc.date.available | 2021-06-28T13:41:30Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Борботько, В. В. Развитие специалиста как фактор устойчивого роста современной организации / В. В. Борботько // Вестник Брестского государственного технического университета. – 2021. – № 1 (124). – С. 101–103. | |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/19571 | |
| dc.description | V.V. Borbotko. DEVELOPMENT OF A SPECIALIST AS A FACTOR OF SUSTAINABLE GROWTH OF A MODERN ORGANIZATION | |
| dc.description.abstract | Развитие специалиста играет ключевую роль в современной организации. Своевременность определения основных приоритетов развития навыков специалистов влияет на успех всей организации и ее устойчивое развитие. В данной статье предлагается описание подхода к определению уровня развития специалистов с учетом особенностей управления карьерным ростом. | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | БрГТУ | |
| dc.subject | карьера специалиста | |
| dc.subject | рынок труда | |
| dc.subject | организация | |
| dc.subject | работодатель | |
| dc.subject | career of a specialist | |
| dc.subject | labor market | |
| dc.subject | organization | |
| dc.subject | employer | |
| dc.title | Развитие специалиста как фактор устойчивого роста современной организации | |
| dc.type | Статья (Article) | |
| dc.identifier.udc | 331.108.4 | |
| dc.abstract.alternative | The development of the specialist plays a key role in the modern organization. Timeliness of determining the main priorities for the development of skills of specialists affects the success of the entire organization and its sustainable development. This article proposes a description of the approach to determining the level of development of specialists, taking into account the peculiarities of career management. | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.36773/1818-1212-2021-124-1-101-103 | |
