Поиск по всему репозиторию:

Целеполагание в организации и способности менеджеров

Thumbnail
Открыть/скачать файлы документа
Автор
Дата издания
2020
Издательство
БрГТУ
Библиографическое описание
Кужева, С. Н. Целеполагание в организации и способности менеджеров / С. Н. Кужева // Актуальные проблемы современных экономических систем – 2020 : сборник научных статей Международной научно-практической конференции, Брест, 27 ноября 2020 года / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет ; редкол.: А. Г. Проровский [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2020. – С. 128–133. – Библиогр.: с. 132–133 (8 назв.).
Аннотация
С позиций диалектического подхода рассмотрены два понятия цели: «цель деятельности» и «цель стремления». Проанализирована взаимосвязь между целью и средством её достижения. Обоснована диалектическая роль глобального критерия. Представлена характеристика используемых менеджерами стратегий целеполагания. Определены факторы повышения эффективности развития способности к целеполаганию у менеджеров.
Аннотация на другом языке
From the standpoint of the dialectical approach, two concepts of goal are considered: "the goal of activity" and "the goal of striving". The relationship between the goal and the means of achieving it is analyzed. The dialectical role of the global criterion is substantiated. The characteristics of goal-setting strategies used by managers are presented. The factors of increasing the effectiveness of the development of the ability to set goals in managers are determined.
URI документа
https://rep.bstu.by/handle/data/10482
Документ расположен в коллекции