Search

Show simple item record

dc.contributorБрестский государственный технический университетru_RU
dc.contributorBrest State Technical Universityru_RU
dc.contributor.authorМедведева, Галина Тимофеевна
dc.coverage.spatialБрестru_RU
dc.date.accessioned2020-04-02T08:23:25Z
dc.date.available2020-04-02T08:23:25Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationМедведева, Г. Т. Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии / Г. Т. Медведева // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2010. – № 3. – С. 38–41. – Библиогр.: с. 41 (2 назв.).ru_RU
dc.identifier.urihttps://rep.bstu.by/handle/data/4722
dc.descriptionMEDVEDEVA G. T. Perfection adaptation of processes at the enterpriseru_RU
dc.description.abstractПовышение эффективности деятельности предприятия во многом определяется рациональным использованием персонала предприятия. Любое предприятие имеет определенную степень текучести кадров. Это означает, что на предприятии имеет место обновление трудового коллектива. Каждый новый работник проходит определенный период «вхождения» в коллектив – период адаптации. Его продолжительность во многом определяет эффективность работы не только отдельных структурных подразделений, но и всего коллектива в целом. Процесс адаптации имеет определенные виды – первичную и вторичную адаптации. Данный процесс проходит ряд этапов. Сокращение времени прохождения адаптации во многом определяется готовностью самого работника активно включиться в трудовой процесс. Эта готовность зависит от того, насколько работник профессионально ориентирован. Анализ практики применения программ адаптации персонала на предприятиях Республики Беларусь свидетельствует о том, что существует определенная взаимосвязь между процессами адаптации и профессиональной ориентации. Эффективная профессиональная ориентация во многом определяет продолжительность процессов адаптации, их эффективность.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБрГТУru_RU
dc.relation.ispartofseriesЭкономика;
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectpersonnel managementru_RU
dc.titleСовершенствование процесса адаптации персонала на предприятииru_RU
dc.typeСтатья (Article)ru_RU
dc.identifier.udc378.6ru_RU
dc.identifier.udc316.422(476)ru_RU
dc.abstract.alternativeThe processes of adaptation of the personnel at the enterprise, their kinds and conditions of effective realization are characterized. The interrelation of efficiency of adaptation and initial professional orientation is analysed.ru_RU


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record