dc.contributor.advisor | Подвербных, О. Е. | |
dc.contributor.author | Усольцев, А. М. | |
dc.coverage.spatial | Брест | |
dc.date.accessioned | 2024-09-25T08:06:42Z | |
dc.date.available | 2024-09-25T08:06:42Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Усольцев, А. М. Удержание персонала на предприятиях алюминиевой промышленности = Retention of personnel at aluminum industry enterprises / А. М. Усольцев; науч. рук. О. Е. Подвербных // Экономика и управление: социальный, экономический и инженерный аспекты : сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции, Брест, 23–24 ноября 2023 г. : в 2 частях / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет, Кафедра менеджмента ; редкол.: И. М. Гарчук [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2023. – Часть 2. – С. 342–346. – Библиогр.: с. 344–346 (12 назв.). | |
dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/45241 | |
dc.description.abstract | Удержание персонала на предприятиях алюминиевой промышленности – это серьезная проблема, которая может не только повлиять на производительность компаний, но и привести к ухудшению условий труда работников. В данной статье рассматриваются важные моменты удержания персонала и возможность улучшения отношений между руководителями и сотрудниками с целью создания более благоприятной среды для работы и развития карьеры. | |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БрГТУ | |
dc.subject | удержание персонала | |
dc.subject | человеческие ресурсы | |
dc.subject | сотрудник | |
dc.subject | персонал | |
dc.subject | привлечение новых сотрудников | |
dc.subject | развитие персонала | |
dc.subject | подбор кадров | |
dc.subject | staff retention | |
dc.subject | human resources | |
dc.subject | employee | |
dc.subject | staff | |
dc.subject | recruitment of new employees | |
dc.subject | staff development | |
dc.subject | recruitment | |
dc.title | Удержание персонала на предприятиях алюминиевой промышленности = Retention of personnel at aluminum industry enterprises | ru |
dc.type | Научный доклад (Working Paper) | |
dc.identifier.udc | 331.1 | |
dc.abstract.alternative | The retention of personnel in the aluminum industry is a serious problem that can not only affect the productivity of companies, but also lead to a deterioration in the working conditions of employees. This article discusses the important points of staff retention and the possibility of improving relations between managers and employees to create a more favorable environment for work and career development. | |