| dc.contributor.author | Ковалева, Наталья Николаевна | |
| dc.coverage.spatial | Брест | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-08T05:58:31Z | |
| dc.date.available | 2022-12-08T05:58:31Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Ковалёва, Н. Н. Этнические аспекты межкультурной коммуникации в пограничье (на примере западно-белорусского региона) / Н. Н. Ковалёва // Христианские ценности и межкультурное взаимодействие : сборник научных статей Международной научно-практической конференции, Брест, 17–18 июня 2022 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет ; редкол.: Т. В. Лисовская [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2022. – С. 69–74. | |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/32128 | |
| dc.description.abstract | Автор статьи, обращаясь к проблеме межкультурной коммуникации, базирующейся на культурной самоидентификации, делает вывод, что длительные контакты и взаимодействия народов региона, нередко смешение их культур и языков снижают актуальность их самоидентификации с каким-то одним определённым этносом. Поэтому этносы пограничья, формирующиеся в одной культурной среде, имеют общий культурный код, существование которого облегчает коммуникацию между ними. | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | БрГТУ | |
| dc.title | Этнические аспекты межкультурной коммуникации в пограничье (на примере западно-белорусского региона) | |
| dc.type | Научный доклад (Working Paper) | |
| dc.identifier.udc | 272(476) | |
| dc.abstract.alternative | The author of the article, referring to the problem of intercultural communication based on cultural self-identification, concludes that long-term contacts and interactions between the peoples of the region, often mixing their cultures and languages, reduce the relevance of their self-identification with one particular ethnic group. Therefore, the ethnic groups of the borderland, formed in the same cultural environment, have a common cultural code, the existence of which facilitates communication between them. | |
