Поиск по всему репозиторию:
Грейдинг оплаты труда как метод оценки качества работников
| dc.contributor.advisor | Голец, Оксана Владимировна | |
| dc.contributor.author | Гарбарук, К. С. | |
| dc.contributor.author | Денисюк, Дарья Денисовна | |
| dc.coverage.spatial | Брест | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-21T09:30:54Z | |
| dc.date.available | 2022-11-21T09:30:54Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Гарбарук, К. С. Грейдинг оплаты труда как метод оценки качества работников / К. С. Гарбарук, Д. Д. Денисюк ; науч. рук. О. В. Голец // Сборник конкурсных научных работ студентов и магистрантов : в 2 частях / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет ; редкол.: Н. Н. Шалобыта (гл. ред.) [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2022. – Часть 2. – С. 93–95. | |
| dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/31968 | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | БрГТУ | |
| dc.title | Грейдинг оплаты труда как метод оценки качества работников | |
| dc.type | Статья (Article) | |
| dc.identifier.udc | 331.214.72 |
