dc.contributor.author | Казберович, Артемий Александрович | |
dc.contributor.author | Носко, Наталья Викторовна | |
dc.coverage.spatial | Ижевск | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2025-09-10T14:13:39Z | |
dc.date.available | 2025-09-10T14:13:39Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.citation | Казберович, А. А. Анализ строительной сферы деятельности согласно концепции спиральной динамики У. Грейвза = Analysing the construction industry according to the concept of spiral dynamics by W. Graves / А. А. Казберович, Н. В. Носко. – Текст : непосредственный // Фотинские чтения ̶ 2025 (весеннее собрание) : сборник материалов ХII международной научно-практической конференции, Ижевск, 27 ̶ 29 марта 2025 года / Минобрнауки России, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова, Белорусский национальный технический университет, Брестский государственный технический университет, Донецкий национальный технический университет, Донецкий национальный университет экономики и торговли имени М. Туган-Барановского, Научно-исследовательский институт «Строительная лаборатория», Институт международных экономических связей (ИМЭС), Ташкентский архитектурно-строительный университет ; редколлегия: Ю. Г. Кислякова, О. Л. Симченко, У. Ф. Симакова [и др.]. – Ижевск : УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2025. – ISBN 978-5-7526-1071-4. – С. 168–172. – Библиография: 4 назв. | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/49430 | |
dc.description.abstract | Современные тенденции развития рыночных отношений требуют от организации непрерывной оценки своей конкурентоспособности, включающей анализ факторов и показателей, от которых зависят темпы экономического роста и уровень прибыли. Одним из таких показателей является производительность труда, основанная на эффективности работы персонала. Ожидания от работы у молодых специалистов стремительно обновляются и, соответственно, организациям следует подстраиваться. Спиральная динамика У. Грейвза описывает потребности человека и причины их формирования, а также применима для организаций. Предприятия разбиваются на 8 цветов согласно каждой специфики функционирования. Для строительной сферы деятельности наилучшим выбором является Синий цвет, позволяющий четко распределить обязанности каждого структурного подразделения, таким образом повышая эффективность и качество выполнения работ, рост прибыли. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | ИжГТУ имени М. Т. Калашникова | ru_RU |
dc.title | Анализ строительной сферы деятельности согласно концепции спиральной динамики У. Грейвза | ru_RU |
dc.title.alternative | Analysing the construction industry according to the concept of spiral dynamics by W. Graves | ru_RU |
dc.type | Научный доклад (Working Paper) | ru_RU |
dc.identifier.udc | 339:005.5 | ru_RU |
dc.abstract.alternative | Modern trends in the development of market relations require the organization to continuously assess its competitiveness, analysis of factors and indicators that determine the rate of economic growth and the level of profit. One of such indicators is labor productivity, based on the efficiency of personnel work. The work expectations of young professionals are rapidly changing and organizations should adjust accordingly. The spiral dynamics of W. Graves describes human needs and the reasons for their formation and is applicable to organizations. Enterprises are divided into 8 colors according to each specificity of functioning. For the construction industry, the best choice is the Blue color, which allows to clearly distribute the responsibilities of each structural unit, thus increasing the efficiency and quality of work performance and profit growth. | ru_RU |