dc.contributor.author | Вегера, Максим Романович | |
dc.contributor.author | Разуванова, Анастасия Сергеевна | |
dc.contributor.author | Носко, Наталья Викторовна | |
dc.coverage.spatial | Ижевск | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2025-09-10T13:47:27Z | |
dc.date.available | 2025-09-10T13:47:27Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.citation | Вегера, М. Р. Мотивация молодых специалистов = Motivation of young professionals / М. Р. Вегера, А. С. Разуванова, Н. В. Носко. – Текст : непосредственный // Фотинские чтения ̶ 2025 (весеннее собрание) : сборник материалов ХII международной научно-практической конференции, Ижевск, 27 ̶ 29 марта 2025 года / Минобрнауки России, Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова, Белорусский национальный технический университет, Брестский государственный технический университет, Донецкий национальный технический университет, Донецкий национальный университет экономики и торговли имени М. Туган-Барановского, Научно-исследовательский институт «Строительная лаборатория», Институт международных экономических связей (ИМЭС), Ташкентский архитектурно-строительный университет ; редколлегия: Ю. Г. Кислякова, О. Л. Симченко, У. Ф. Симакова [и др.]. – Ижевск : УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, 2025. – ISBN 978-5-7526-1071-4. – С. 73–76. – Библиография: 3 назв. | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://rep.bstu.by/handle/data/49426 | |
dc.description.abstract | В современном мире, где конкуренция и изменения на рынке труда набирают обороты, вопрос о мотивации труда молодых специалистов становится особенно актуальным. Управление мотивацией в компании требует тщательного подхода и понимания специфики молодого поколения. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | ИжГТУ имени М. Т. Калашникова | ru_RU |
dc.title | Мотивация молодых специалистов | ru_RU |
dc.title.alternative | Motivation of young professionals | ru_RU |
dc.type | Научный доклад (Working Paper) | ru_RU |
dc.identifier.udc | 339: 005.5 | ru_RU |
dc.abstract.alternative | In the modern world, where competition and changes in the labor market are gaining momentum, the issue of motivation of young specialists is becoming especially relevant. Motivation management in a company requires a careful approach and understanding of the specifics of the younger generation. | ru_RU |