В статье рассмотрены проблемы стимулирования персонала, обусловленные состоянием предприятий угольной промышленности в Донецкой Народной Республике. Определены основные причины снижения уровня стимулирования персонала. Доказана обусловленность повышения эффективности стимулирования персонала через ...